الخصائص السيكومترية لبطارية القياس الشامل للكفاءات والجدارات الحديثة واستكشاف المواهب الوظيفية

هدفت هذه الدراسة إلى التحقق من الخصائص السيكومترية لبطارية القياس الشامل للكفاءات والجدارات الحديثة واستكشاف المواهب الوظيفية، والمتمثلة في الصدق والثبات، إضافة إلى اشتقاق درجات معيارية تمكّن من تصنيف الأفراد وفق مستويات الكفاءة بشكل دقيق وموثوق. جاءت أهمية الدراسة في ضوء الحاجة المتزايدة لتوفير أدوات قياس عربية معاصرة تتناسب مع متطلبات سوق العمل السعودي، وتسهم في دعم جهود رؤية المملكة 2030 في تطوير رأس المال البشري.
اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي السيكومتري، وشملت البطارية سبعة مقاييس تغطي أبعادًا معرفية، مهارية، قيمية وسلوكية، منها: قيادة التحول الرقمي، التفكير التكاملي، النجاح الشخصي والمهني، الكفاءة السياحية، الجدارات الوظيفية، السمات الشخصية لفريق العمل، والاستعداد القيمي للمنافسة العالمية. تم تطبيق البطارية على عينة معيارية مكوّنة من (23,595) مشاركاً من خمس فئات وظيفية عبر منصة "جداراتي"، باستخدام إجراءات تحليل إحصائي متقدمة مثل التحليل العاملي الاستكشافي، معامل كرونباخ ألفا، والتجزئة النصفية.
أظهرت النتائج توافر درجات عالية من الصدق البنائي والثبات الداخلي لجميع المقاييس، حيث تراوحت معاملات الثبات بين (0.89) و(0.97)، كما تم اشتقاق معايير مئينية تفصيلية تأخذ بعين الاعتبار الفروق الجندرية والوظيفية. توصلت الدراسة إلى أن البطارية أداة موثوقة وفاعلة لتقييم الكفاءات المعاصرة واستكشاف المواهب، وتوصي باعتمادها في التوظيف، التطوير، والتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في القطاعين الحكومي والخاص.